La ministra Ocaña con su gabinete, el ministro de trabajo y el representante de OPS en Argentina.
La ministra de Salud de
enfermería es uno de los recursos humanos críticos y prioritarios de la salud en
Ocaña agregó que “Esto tiene que ser un espacio de comienzo de un trabajo en conjunto, donde la enfermería sea un primer paso, pero en el que podamos abordar otras de las necesidades críticas tales como qué recursos humanos necesita un sistema de salud como el que todos queremos”.
El proyecto de ley, consensuado por entidades profesionales de distintos niveles y también por
Para incentivar la profesionalización a nivel terciario y universitario, el Plan destinará a partir de 2009 becas para los alumnos que cursen los tres años de la carrera de enfermero profesional, según sus necesidades y cumplimiento de requisitos. El programa de becas-estímulo está dirigido tanto a los estudiantes de enfermería como a los auxiliares de enfermería en proceso de profesionalización.
Asimismo, el Plan del Ministerio de Salud contempla un programa de incentivos monetarios para las escuelas de enfermería universitarias que retengan a los estudiantes y combatan los altos índices de deserción de esta carrera.
El Plan para formar a 45.000 nuevos enfermeros profesionales también apunta a modificar la actual desproporción entre médicos y enfermeros. En
Durante dos días, se reunieron en Buenos Aires los ministros de Salud de todo el país junto al Consejo Asesor, que integran los decanos de las facultades de Medicina de las universidades públicas, y en la presentación estuvo acompañada además, por el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Carlos Tomada y el representante de
Si bien en la fecha la Presidenta de la Nación,presentó en sociedad el Plan Nacional de desarrollo de la enfermería, se habló largamente de las AFJP y poco de la enfermería, de la calidad de vida , de cómo se siguen formando auxiliares, los cuales son tomados con contratos laborales basura, y una vez que cesó la emergencia de necesidad de enfemeros son dejados fuera del sistema, los enfemeros son todos iguales, los hay profesionales, licenciados, y masters, pero aún supera largamente la cantidad de enfermeros auxiliares que el estado principalmente no brinda la posibilidad de profesionalizarlos en varias de nuestras provincias-eso no admite que por ser auxiliar deja der un buen enfemero-A los auxiliares de enfermería que son contratados deben ser pasados a a planta permanente y a su vez darles las herramientas para que se profesionalicen- De ésta manera se aumentará la planta de enfemería con capacitación de nivel académico y de práctica profesional- Recordando que a manera de ejemplo en el continente las prácticas son realizadas en diversas áreas,hospitales,de agudos, mentales, de niños, etc, etc, en éste caso en Tierra del Fuego, se hacen sólamente en dos hospitales residentes en la provincia,citados en la ciudad de Ushuaia y de Río Grande.-Pero que a su vez el nivel de adiestramiento como académico profesional es de un notable alto nivel de capacidad que sigue en aumento,gracias a los cursos que se desarrollan desde hospitales de mayor complejidad del continente-